Ateliers d'échanges de pratiques managériales
Objectifs
Pour améliorer les compétences managériales des encadrants de proximité, la formation professionnelle est indispensable mais n’est pas nécessairement suffisante.
Les échanges de pratiques professionnelles entre les encadrants peuvent compléter le processus de formation.
Ces ateliers permettent aux encadrants de se réunir par petits groupes afin d’échanger uniquement sur leurs pratiques managériales.
Organisés par thèmes, ils offrent la possibilité aux managers de travailler ensemble sur des recherches de solutions concrètes aux problèmes managériaux quotidiens ainsi que de trouver en commun des axes d’amélioration dans la gestion des équipes.
Programme
Organiser un travail d’atelier autour d'une thématique choisie au préalable :
- Echanges sur les faits : chaque manager expose les situations qu’il rencontre et les problématiques associées.
- Méthode d’analyse de problème :
- Décrire la/les situation(s)
- Identifier les causes
- Identifier les solutions possibles par méthode Brainstorming
- Etablir un plan d’actions avec les solutions retenues
Durée
atelier de 3 heures
Groupe
de 10 à 20 participants
Public
Managers
Type de formation
Intra-entreprise
Prix
500 €