Formations aux entretiens professionnels et d'évaluation
Objectifs
Entretien professionnel, entretien annuel d’évaluation, …sont autant de moments essentiels avec le collaborateur.
Outre les techniques et les outils, mener un entretien demande des qualités en communication et en gestion des compétences que nous abordons dans cette formation.
Programme
- Les enjeux et objectifs des entretiens :
- pour l'entreprise
- pour le collaborateur
- pour le responsable hiérarchique
- Le cadre légal des entretiens
- Constuire, amélorier ou utiliser les outils/grilles existants
- Les concepts liés aux entretiens :
- les objectifs
- les compétences
- l'évolution professionnelle
- Préparer l'entretien
- Entretien et management
- Entretien et motivation
- Entretien et communication
- Le "courage managérial" pendant l'entretien
Durée
2 jours
Groupe
de 6 à 12 personnes
Public
Managers
Service Ressources Humaines
Type de formation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Prix
2200 € les 2 jours
Outils pédagogiques
Fiches-outils et plan d'actions personnalisées